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Mediation in Teams und Gruppen (Oboth, Monika~Seils, Gabriele)
Mediation in Teams und Gruppen , In diesem Buch wird Praxis großgeschrieben. Für alle Phasen der Mediation wird eine Vielzahl an Methoden und Techniken vorgestellt, die durch die jahrelange Erfahrung in der Vermittlung von Team- und Gruppenkonflikten erprobt und weiterentwickelt worden sind. Sie erleben das Handwerk der Konfliktklärung hautnah, da die Methoden an konkreten Fällen aus dem Mediationsalltag durchgespielt werden. Dabei wird neben dem methodischen Know-how die Haltung spürbar, die für die erfolgreiche Mediation von Konflikten so entscheidend ist: Präsenz, Transparenz, Empathie und Vertrauen in den Prozess. Das Buch ist eine Schatzkiste an Wissen, Erfahrungen, Ideen und Inspirationen für alle, die professionell mit Teams und Gruppen zu tun haben, wie z.B. Mediatoren, Moderatorinnen, Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiterinnen, Organisationsentwickler, Lehrerinnen, Sozialarbeiter und Trainer. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200510, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oboth, Monika~Seils, Gabriele, Seitenzahl/Blattzahl: 142, Keyword: Buch; Empathie; Vertrauen; Transparenz; Krisenintervention; Mediationstechniken; Gewaltfreie Kommunikation, Fachschema: Gruppenarbeit / Gesundheitswesen~Mediation~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Recht, Fachkategorie: Sozialpsychologie~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Länge: 241, Breite: 169, Höhe: 12, Gewicht: 263, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 48875
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Logitech Large Microsoft Teams Rooms, Gruppen-Videokonferenzsystem, 4K Ultra HD,
Logitech Large Microsoft Teams Rooms. Produkttyp: Gruppen-Videokonferenzsystem. HD-Typ: 4K Ultra HD, Unterstützte Video-Modi: 720p, 1080p, 1440p, Maximale Framerate: 60 fps. Digitaler Zoom: 15x. Ethernet/LAN, WLAN. Bildschirmdiagonale: 25,6 cm (10.1"), Display-Auflösung: 1280 x 800 Pixel. Installiertes Betriebssystem: Windows 10 IoT Enterprise SAC. Produktfarbe: Graphit
Preis: 5443.42 € | Versand*: 0.00 € -
Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen (Bähner, Christian~Oboth, Monika~Schmidt, Jörg)
Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen , Praxistraining Konfliktklärung in Teams & Gruppen mit Anleitungen, Methodenkarten, Übungen, Rollenspielen und Checklisten Mit dieser Kartei werfen Sie einen Blick in den Methodenkoffer erfahrener Teammediatoren. Christian Bähner, Monika Oboth und Jörg Schmidt lassen Sie an ihrem professionellen Know-how teilhaben, das über viele Jahre in der Vermittlung in Team- und Gruppenkonflikten erprobt und weiterentwickelt wurde. Die Karteikarten enthalten neue und bewährte Tools zur Konfliktklärung in Gruppen. Sie sind den Phasen der Mediation zugeordnet und mit anschaulichen Tipps versehen für die Personen, die konfliktlösend moderieren möchten. "Spickzettel" mit Formulierungsvorschlägen, hilfreichen Modellen und Checklisten machen den Kasten zur wertvollen Unterstützung bei der Vorbereitung und während der Durchführung einer Teammediation. Bei allen Methoden und Anregungen wird die Haltung spürbar, die für die erfolgreiche Konfliktklärung entscheidend ist: Wertschätzung, Empathie und Vertrauen in den Prozess. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20080117, Produktform: Box, Autoren: Bähner, Christian~Oboth, Monika~Schmidt, Jörg, Illustrator: Ulrich, Stephan, Auflage: 08000, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 148, Abbildungen: 130 Karten in Papp-Box, Keyword: Buch; Empathie; Vermittlung; Kommunikation; Methodenkoffer; Wertschätzung; Gruppen & Teams; Mediationsmethoden, Fachschema: Mediation~Team Coaching - Team Teaching~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 10, Länge: 231, Breite: 159, Höhe: 77, Gewicht: 1538, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, WolkenId: 48875
Preis: 58.00 € | Versand*: 0 € -
Gruppen und Teams professionell beraten und leiten (Budziat, Rosa~Kuhn, Hubert R.)
Gruppen und Teams professionell beraten und leiten , Wer in und mit Gruppen arbeitet, erlebt Gruppendynamik - mal erfreulich, mal erschreckend. Welche Kräfte wirken in Gruppen und Teams? Und wie können sie konstruktiv gesteuert werden? Rosa Budziat und Hubert Kuhn unterstützen mit ihrem Wissen aus der gruppendynamischen Forschung und Praxis diejenigen, die mit Gruppen arbeiten - seien es Coaches, Berater/ -innen, Gruppenleiter/ -innen von Ausbildungsgruppen oder Mitglieder beziehungsweise Führungskräfte eines Teams. Sie erläutern, wie man Dynamiken in einer Gruppe leichter erkennen und besser verstehen kann - getreu einem Leitsatz von Kurt Lewin, dass nichts praktischer als eine gute Theorie ist. Und sie zeigen, dass es zahlreiche Möglichkeiten gibt, in und mit Gruppen und Teams effektiv und rundum zufriedenstellend zusammenzuarbeiten. Rosa Budziat und Hubert Kuhn gewähren einen Blick in ihren umfangreichen Methodenkoffer, außerdem verdeutlichen viele Fallbeispiele, wie die gruppendynamische Sicht auf Gruppen und Teams in der systemischen Praxis angewandt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., durchgesehene Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20221010, Produktform: Kartoniert, Autoren: Budziat, Rosa~Kuhn, Hubert R., Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., durchgesehene Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 344, Abbildungen: mit 28 farbige Abbildungen und 21 Tabellen, Keyword: Gruppenberatung; Gruppendynamik; Gruppenpsychotherapie; Systemische Beratung; Systemische Therapie; Systemische Therapie und Beratung; Teamberatung; Teams, Fachschema: Gruppendynamik~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Psychologie, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: TB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 228, Breite: 154, Höhe: 27, Gewicht: 560, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: 2776844, Vorgänger EAN: 9783525407769, eBook EAN: 9783647408187 9783666408182 9783647993560, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2666757
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Online-Projekte dazu beitragen, die Kommunikation und Zusammenarbeit in virtuellen Teams zu verbessern?
Online-Projekte können die Kommunikation und Zusammenarbeit in virtuellen Teams verbessern, indem sie Tools wie Chat, Videokonferenzen und Projektmanagement-Software bereitstellen. Durch die Nutzung dieser Tools können Teammitglieder in Echtzeit kommunizieren, Dateien teilen und gemeinsam an Projekten arbeiten. Zudem ermöglichen Online-Projekte eine bessere Transparenz und Nachverfolgung von Aufgaben, was die Effizienz und Produktivität des Teams steigern kann.
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Wie kann die Kollaboration zwischen verschiedenen Teams oder Unternehmen effektiv gestaltet werden? Welche Faktoren sind wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit?
Die Kollaboration zwischen verschiedenen Teams oder Unternehmen kann effektiv gestaltet werden, indem klare Ziele und Erwartungen definiert werden, regelmäßige Kommunikation und Feedback stattfindet und ein gemeinsames Verständnis für die Ziele und Vorgehensweisen entwickelt wird. Wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind Vertrauen, Offenheit, Respekt, Flexibilität und die Bereitschaft, Kompromisse einzugehen. Es ist auch wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Teamkultur zu fördern.
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Warum verweigern manche Menschen die Zusammenarbeit in Teams oder Gruppen?
Manche Menschen verweigern die Zusammenarbeit in Teams oder Gruppen, weil sie sich nicht wohl fühlen in sozialen Situationen oder Angst vor Konflikten haben. Sie bevorzugen es, alleine zu arbeiten, um mehr Kontrolle über ihre Arbeit zu haben. Einige Menschen haben auch Schwierigkeiten damit, Verantwortung zu teilen oder sich an die Bedürfnisse anderer anzupassen.
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Wie beeinflusst die Kohäsion in sozialen Gruppen die Zusammenarbeit und den Erfolg von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Die Kohäsion in sozialen Gruppen beeinflusst die Zusammenarbeit, indem sie das Gefühl der Zugehörigkeit und des Zusammenhalts stärkt. Teams, die eine starke Kohäsion aufweisen, arbeiten effektiver zusammen und sind motivierter, gemeinsame Ziele zu erreichen. In Arbeitsumgebungen, in denen die Teammitglieder gut miteinander auskommen und sich unterstützen, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass sie erfolgreich sind und gute Leistungen erbringen. Eine positive Gruppendynamik, die durch Kohäsion gefördert wird, kann auch dazu beitragen, Konflikte zu minimieren und die Effizienz der Teamarbeit zu steigern.
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Trennscheiben in verschiedenen Größen
Trennscheiben für Kunststoff-Kugeln, transparent, zum Bekleben mit Servietten uvm.Trennscheiben aus Acrylpassend für unsere Kunststoffkugelnfür faszinierende 3-D-EffekteDiese Trennscheiben eröffnen Ihnen noch mehr Möglichkeiten beim Basteln mit Acrylkugeln. Trennen Sie den Hohlraum in der Acrylkugel durch eine Einlegescheibe, um ihn beispielsweise mit Federn, Moos, Blüten oder Figuren beidseitig füllen. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Einlegescheibe mit Motiven oder Fotos zu bekleben oder zu bemalen.
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Preis: 5.95 € | Versand*: 4.95 € -
Sauerstoffsicherheitsschlauch in verschiedenen Längen
Der Sauerstoffsicherheitsschlauch bietet höchste Sicherheit und Effizienz in der Sauerstofftherapie. Mit beidseitigen Standardanschlüssen ermöglicht er eine sichere Verbindung zu Sauerstoffquellen. Der High-Flow-Schlauch ist für Durchflussraten von bis zu 15 Litern pro Minute ausgelegt und aus hochwertigem, flexiblem PVC gefertigt. Die weichen Anschlüsse sorgen für Komfort, während die gerippten Innenwände knickbeständig sind und eine ununterbrochene Sauerstoffzufuhr gewährleisten. Produktdetails Beidseitiger Standardanschluss High Flow – max. 15 lpm Aus hochwertigem PVC Mit weichen Anschlüssen Flexibel Knickbeständig durch gerippte Innenwände DEHP-frei Längen 2,10 m 4,20 m 7,50 m 10,00 m 15,20 m Lieferumfang 1 Sauerstoffsicherheitsschlauch einer Länge...
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Welche Funktionen und Vorteile bietet die Verwendung von Gruppenkommunikationssoftware für die Zusammenarbeit in Teams oder Arbeitsgruppen?
Gruppenkommunikationssoftware ermöglicht eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit in Echtzeit, unabhängig von Standorten und Zeitzonen. Sie bietet Funktionen wie Chat, Videokonferenzen, Dateiaustausch und Projektmanagement, um die Teamarbeit zu erleichtern und zu verbessern. Durch die Nutzung solcher Software können Teams effektiver kommunizieren, Aufgaben koordinieren und gemeinsam an Projekten arbeiten.
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Wie kann die Kollaboration zwischen verschiedenen Teams in einem Unternehmen effektiv verbessert werden?
Die Kollaboration zwischen verschiedenen Teams in einem Unternehmen kann effektiv verbessert werden, indem klare Kommunikationswege etabliert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Projekte fördern den Austausch und das Verständnis zwischen den Teams. Die Förderung eines gemeinsamen Ziels und einer positiven Teamkultur kann die Zusammenarbeit weiter stärken.
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Wie kann die Kollaboration zwischen verschiedenen Teams in einem Unternehmen effektiv gefördert werden?
Die Förderung der Kollaboration zwischen verschiedenen Teams in einem Unternehmen kann durch regelmäßige Kommunikation und klare Zielsetzungen verbessert werden. Die Einrichtung von interdisziplinären Projekten und die Schaffung von gemeinsamen Arbeitsräumen können ebenfalls die Zusammenarbeit erleichtern. Zudem ist es wichtig, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu schaffen, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teams unterstützt.
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Was sind die wichtigsten Methoden, um Interessenabgleich in verschiedenen Arbeitsgruppen und Teams effektiv durchzuführen?
Die wichtigsten Methoden sind regelmäßige Meetings, in denen alle Mitglieder ihre Interessen und Bedürfnisse äußern können. Zudem helfen klare Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Ein moderierter Dialog und Kompromissbereitschaft sind entscheidend, um einen erfolgreichen Interessenabgleich zu erreichen.
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